• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Auxiliumwerkt

Auxiliumwerkt

Vacatures

  • Home
  • Corporate recruitment
    • Online recruitment programma
    • Recruitmentmodel
      • Uitleg recruitment strategie model
    • Recruitment in tijden van corona
    • Candidate journey
  • Loopbaanbegeleiding
    • LinkedIn optimaliseren
    • Motivatiebrief schrijven
    • CV updaten
    • Werkgeluk
      • Online programma Werkgeluk
  • Workshops
    • Workshop sollicitatiegesprekken voeren
    • Recruitmentrad
    • Workshop The Happy Candidate Journey
      • Tips voor de candidate journey
    • Zet jezelf succesvol in de markt
    • Workshop Werkgeluk
  • RPO
    • Incompany Recruitment Proces Optimalisatie (IRPO)
    • Candidate Journey
  • Over ons
    • Ons corporate recruitment team
    • Visie & missie
    • Kernwaarden
    • Handige infolinks
    • Privacystatement
    • Werken bij
    • Video’s
    • Nieuwsbrief
  • Blogs
  • Contact

3 tips voor een geweldige motivatiebrief

3 tips voor een geweldige motivatiebrief

8 augustus 2019 door LauraReichgelt

Augustus is bij uitstek de maand om na te denken over je baan. Bevalt deze baan nog? Ervaar je werkgeluk of denk je… mwah.. het is niet bepaald mijn droombaan. Wil je – net als 1 op de 3 mensen na hun vakantie – op zoek naar een andere baan? Maak er dan een ‘project werk’ van.

Zo start je met je project werk:

  • Optimaliseer je LinkedIn-profiel
  • Update je CV
  • Schrijf de beste motivatiebrief

Tips voor de beste motivatiebrief

  1. Pakkend begin

    Kies voor een origineel begin. Een persoonlijk begin, authentiek, maakt dat degene die je brief leest gelijk getriggerd wordt om door te lezen. En dat je uit alle motivatiebrieven van andere sollicitanten eruit springt.

  2. Sluit aan bij de vacaturetekst

    In een vacature staan verschillende criteria, sluit hierbij aan in je motivatiebrief. Gebruik dezelfde bewoording en maak concreet (met voorbeelden) wat maakt dat jij aan deze criteria voldoet. En nogmaals hoe persoonlijker je het kan maken, hoe meer je brief tot leven komt bij de lezer. Bijvoorbeeld als er een talenkennis gevraagd wordt in de vacature, kun je aangeven dat je deze talen beheerst. Maar je kunt ook beschrijven dat je de taal eigen hebt gemaakt tijdens het jaar dat je in buitenland stage hebt gelopen.

  3. Beschrijf de affiniteit met de organisatie

    Je kiest niet zomaar voor een organisatie om daarvoor te gaan werken. Wat maakt dat dit bedrijf aansluit bij jou? Doe onderzoek naar de organisatie, de visie, de laatste ontwikkelingen, marktontwikkelingen etc. En vraag jezelf af wat je zo aanspreekt aan deze organisatie. Hoe past dit bij jou als persoon? Of bij jouw ontwikkelpotentieel/ambitie? Beschrijf dit zo persoonlijk en concreet mogelijk in je brief.

Onze video’s

Via ons eigen Youtubekanaal kun je onze video’s bekijken.

 

Categorie: Corporate recruiter Tags: cv updaten, linkedin profiel optimaliseren, loopbaanbegeleiding, loopbaancoaching, motivatiebrief schrijven, sollicitatiebrief, solliciteren

Primaire Sidebar

Footer

Contact

Auxiliumwerkt
Wierdenseweg 23a
7688 PK  Daarle
T: 06-54953232
M: lreichgelt@auxiliumwerkt.nl

KVK: 58450297
BTW: NL102397685B02

Volg ons

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Auxiliumwerkt

Auxiliumwerkt: consultancy voor corporate recruitment.

Meer over corporate recruitment

Nieuwsbrief

Meld je hier aan voor de nieuwsbrief van Auxiliumwerkt.

Aanmelden voor nieuwsmails

© 2023 · Auxiliumwerkt

Meld je nu aan!

Blijf op de hoogte van de experttips van onze recruitmentspecialist Laura Reichgelt: