Wat is jouw ‘waarom’?
De ‘why’ van Simon Sinek is echt een begrip geworden. En wist je dat het een belangrijke reden is waarom iemand wel of niet bij je solliciteert?
Want waarom doet je organisatie wat ze doet? Een verzekeringsmaatschappij levert bijvoorbeeld verzekeringen, maar waarom eigenlijk? Is dat om er veel geld mee te verdienen of omdat iemand ooit is begonnen is vanuit een gevoel van saamhorigheid: “Als we allemaal een paar euro inleggen zijn we met die kleine beetjes in staat om elkaar financieel te ondersteunen als er iets gebeurt waar we voor verzekerd zijn.” Zeg nu eerlijk, bij welke reden zou je je beter voelen?
De laatste natuurlijk. Zo werkt het. Als jij iets doet met een reden waar ik ook in geloof, dan wil ik dat graag samen doen. Want samen sta je sterker dan alleen. Ik wil dan aansluiten en eraan meewerken. Daarom is een werkgeversmerk ook zo belangrijk.
Waarom ik doe wat ik doe? Omdat het fantastisch is om met mijn kennis en ervaring een bijdrage te leveren aan iemands leven of een organisatie. En hun een beetje verder te helpen op het pad (of loopbaan) dat ze bewandelen. Gewoon een positieve bijdrage leveren, aan iemand, een organisatie, de maatschappij. Daarom doe ik wat ik doe.
En waarom doe jij wat je doet? Deel het vooral in de comments ter inspiratie!
Geef een antwoord