Waarom is een candidate journey belangrijk?
Als je iemand ontmoet zijn we ons allemaal bewust van ‘de eerste indruk’. Dat geldt niet alleen voor je sollicitant tijdens het eerste sollicitatiegesprek, maar ook voor jou als bedrijf bij een eerste contactmoment met een kandidaat.
Een sollicitatieprocedure is niet alleen meer een screening/selectieproces meer waarin je als bedrijf de’ beste’ sollicitant kiest. Als bedrijf zul je jezelf vanaf het eerste moment moeten verkopen aan je sollicitant, anders kan je sollicitant weleens kiezen voor een ander aanbod.
De sollicitatieprocedure is veel meer een experience geworden. Je wilt vanaf het eerste moment een kandidaat de juiste ervaringen laten beleven van hoe het is om binnen jouw bedrijf te werken. Zo creëer je ambassadeurs voor je bedrijf en kies je niet alleen de ‘beste’ sollicitant, maar deze persoon kiest ook voor jouw bedrijf.
In de workshop The Happy Candidate Journey delen we tips & trics, gaan we aan de slag met de journey, geven we inzichten en maken we een journey die past bij jouw bedrijf!
Candidate Journey
Thema’s van de workshop zijn:
- de reis van de sollicitant
- de vertaling van de organisatiecultuur
- de kansen van de contactmomenten
- welke invloed heb jij op een Happy journey voor je sollicitant?
Praktische informatie
Aanmelden voor de workshop van Auxiliumwerkt kan via mail: lreichgelt@auxiliumwerkt.nl.
Datum: in overleg
Locatie: in overleg
Investering: in overleg, ligt aan grootte groep, inclusief koffie/thee en gezonde lunch.
Tijdsplanning: 900 – 13.00 uur.
Voor: HR, management & corporate recruiters, teams, afdelingen.
Candidate journey incompany
Interesse in deze incompany workshop exclusief voor jouw HR- of P&O afdeling en/of organisatie?
Neem contact op met Laura Reichgelt van Auxiliumwerkt.
Tips voor de candidate journey
Klik hier voor tips om jullie candidate journey te verbeteren.