Heb jij ook een uitdaging om de goede kandidaten te vinden?
Ondersteuning op locatie
Soms kun je expertise en ervaring gebruiken bij een uitdaging of een probleem met betrekking tot corporate recruitment. Dan kom ik je helpen! Samen kijken we naar de uitdaging of wensen in personele behoefte en maak ik een strategisch plan. Deze gaan we samen uitvoeren, waarbij ik mijn expertise en ervaring inzet om jouw doelstellingen te realiseren.
Corporate recruitment programma
Je werft zelf nieuwe medewerkers voor je organisatie. Je merkt dat dit nog niet het gewenste aantal of de kwaliteit oplevert, die je graag wilt. De collega(‘s) die bij recruitment zijn betrokken, kunnen wel wat hulp gebruiken. Met behulp van dit programma kunnen ze zelfstandig (of als je dat wilt met begeleiding van Laura) alle onderdelen van recruitment verbeteren. Het programma geeft gelegenheid om elk onderdeel direct te verbeteren en in te zetten. Praktisch, efficiënt en direct resultaat!
Waarom corporate recruitment?
Heb jij ook een uitdaging om de goede kandidaten te vinden? Kost het je veel moeite om je vacatures te vervullen? En ben je ervan overtuigd dat het verder ontwikkelen van je corporate recruitment hét verschil maakt?
Dan ben je bij mij aan het goede adres. Recruitment is een vak. Die kennis en ervaring heb je nog niet (compleet) in je organisatie, maar dat wil je wel. Daar wil ik je bij helpen. Ik word blij van het delen van kennis en ervaring. Door organisaties te helpen hun corporate recruitment te verbeteren, draag ik zowel bij aan de organisatie, maar ook de toekomstige medewerkers zijn geholpen bij hun loopbaan.
Voor mij is corporate recruitment de brug bouwen tussen de personele behoefte van jouw organisatie en de potentie in de arbeidsmarkt. En dat is continue in beweging. Daarom is het corporate recruitment vak dynamisch, uitdagend en ontzettend leuk!
In de vele jaren dat ik werkzaam ben ik in de arbeidsbemiddeling heb ik een strategie ontwikkeld, het recruitment rad. De brug tussen de arbeidsmarkt en de wensen van een organisatie bouw ik met behulp van deze strategie.
Het recruitment rad
In de vele jaren dat ik werkzaam ben ik in de arbeidsbemiddeling heb ik een strategie ontwikkeld, het recruitment rad. De brug tussen de arbeidsmarkt en de wensen van een organisatie bouw ik met behulp van deze strategie.
Testimonials
- 5
"Omdat we binnen TVM geen dedicated recruiter hebben, is werving en selectie een onderdeel dat onze HR-adviseurs oppakken naast alle andere HR-werkzaamheden die ze hebben. Werving en selectie is echter tijdrovend en er zit veel coördinerend en administratief werk aan vast. Daarom werken we sinds 2019 samen met Auxiliumwerkt voor de administratieve afwikkeling en coördinatie van onze werving- en selectieprocedures. Dit scheelt de HR- adviseurs enorm veel tijd. Tijd die ze nu in kunnen zetten voor inhoudelijk advieswerk.We werken nu zo’n twee jaar op deze wijze en zijn er erg tevreden mee. De HR-adviseurs zijn en blijven in de lead bij vacatures maar zodra de vacaturetekst klaar is, wordt Auxiliumwerkt ingeschakeld om de vacature te posten en is Laura Reichgelt de contactpersoon waar geïnteresseerde sollicitanten mee kunnen schakelen als ze vragen hebben over het proces. Laura werkt daarbij wel uit naam van onze organisatie, zodat de sollicitanten niet met een derde partij worden geconfronteerd. Laura verzamelt alle sollicitaties en legt ze vervolgens voor aan de HR-adviseur en de vacaturehouder voor een beoordeling. Op basis van hun reactie gaat ze vervolgens afspraken inplannen met kandidaten of ze afwijzen. Ook de eventuele volgende gespreksrondes stemt ze af en coördineert ze. Verder zorgt ze ervoor dat alles in ons werving- en selectiesysteem up-to-date blijft. Inclusief het open sollicitatiebestand.Het scheelt onze HR-adviseurs enorm veel administratieve rompslomp en levert veel tijdswinst op."
Tijdwinst door inzet Auxiliumwerkt
TVM verzekeringen - 5
Ik heb Laura ervaren als een kundige en prettige sparringpartner. Ze stelt veel vragen, spiegelt makkelijk en zo ontstaan andere invalshoeken die uiteindelijk bijdragen aan de meest passende oplossing. Verder waardeer ik Laura haar humor in combinatie met haar relativeringsvermogen. Ik kijk terug op een goede samenwerking.
Prettige sparringpartner
Rabobank - 5
Laura, het was fijn met je samenwerken bij Rabo Klantenservice. Dank voor je bijdrage, je sparring en de advisering in het HR-gebied.
Fijne samenwerking
Rabo Klantenservice - 5
Ik ben Laura erg dankbaar voor de vliegende start die ze me heeft gegeven. Toen ik begon als recruiter had ik nog maar een beperkte kennis van het recruiten. Maar dankzij haar goede begeleiding, workshops en hands-on werkwijze via Auxiliumwerkt, kreeg ik binnen een korte tijd alle handvatten die ik nodig had om goed van start te gaan! Ze heeft duidelijk verstand van de actuele items in het recruitment en blijft ook na onze bijeenkomsten betrokken en geïnteresseerd. Als je in korte tijd flinke sprongen wilt maken in de recruitmentwereld dan kan ik je Laura en haar team van harte aanbevelen!
Flinke sprongen gemaakt
FBD - 5
In haar functie als regiomanager heb ik met Laura 5 jaar samengewerkt als haar adviseur Opleiding & Ontwikkeling en tijdens projecten. Ik ken haar als een echte peoplemanager bij wie coaching en ontwikkeling van haar medewerkers/managers centraal staat om de commerciële resultaten te behalen. Dit doet zij door te coachen op input, de medewerkers/managers de ruimte te geven en te stimuleren in ondernemerschap. Laura is als manager professioneel, toegankelijk, zelfreflecterend, gericht op verbetering en samenwerking en bovenal gepassioneerd.
Gepassionneerde peoplemanager
Start People - 5
Laura is in staat om anderen te laten groeien als persoon en in hun werk. Zij weet anderen uit te dagen om ondernemend aan de slag te laten gaan en geeft hen verantwoordelijkheid. Waar nodig is zij altijd bereikbaar om samen te sparren en nieuwe ideeën uit te werken. Deze ideeën kunnen gericht zijn op resultaten op de korte termijn maar ook zeker op de lange termijn, voor de investering die hiervoor nodig is krijg je van Laura de ruimte en tijd omdat zij weet dat er uiteindelijk een goed resultaat zal zijn. Als leidinggevende en persoon is Laura erg toegankelijk en staat zij altijd open voor verbetering. Naast een sterk commercieel inzicht en een nauwe samenwerking heeft Laura altijd aandacht voor het individu. Voor mij persoonlijk heeft Laura er aan bijgedragen dat ik mijzelf als persoon en manager verder heb kunnen ontwikkelen passend bij mijn ambitie om te groeien, ik kijk met veel plezier terug op ons samenwerking.
Laat anderen groeien
Start People - 5
Ik heb Laura leren kennen als een echte people manager. Zij is voor mij de beste leidinggevende die ik heb gehad. Haar managementkwaliteiten zijn echt gefocust op de groei van haar werknemers. Laura weet alles zo te vertalen dat je je overal goed bij voelt. Ze is een persoon die haar medewerkers laat groeien en bloeien. En dat maakt dat ze altijd een sterk team heeft. Groeit Laura, dan groeit haar hele team. Laura is een harde werkster met oog voor detail en kwaliteit. Eigenlijk is ze een manager die elke werknemer zich zou wensen.
De gewenste manager
Start People - 5
Een daadkrachtige Corporate Recruiter die weet waar zij het over heeft...... dat is Laura voor mij! Samen met Laura heb ik binnen Xerox heel wat staffuncties getracht succesvol in te vullen. En dat is wel gelukt! Laura screent niet alleen de CV's, maar kijkt achter het CV ook naar de motivatie en - nog belangrijker - naar de persoon achter deze documenten. Dat gaf het mij de rust om elke selectieronde met vertrouwen in te gaan. Buiten haar vakkundigheid is Laura ook nog eens een heel mooi mens om mee samen te werken. Ik gun iedereen een Laura Reichgelt-Haasnoot binnen de organisatie!
Daadkrachtige recruiter
Xerox/Conduent - 5
Ik heb bij Laura Reichgelt-Haasnoot de 2-daagse cursus TeamTraining gevolgd en kan iedereen deze training van harte aanraden! De lesstof is zeer uitgebreid en heel goed gedocumenteerd en Laura kan alles goed en helder toelichten en uitleggen. Daarnaast is zij een zeer prettig en aangename vrouw die oog en oor heeft voor haar cursisten en zeker ook voor de paarden waar zij mee werkt. Kortom, een echte aanrader om deze cursus te volgen en contact op te nemen met Laura!
Trainer Teambuilding
Trainer - 5
Ik heb het geluk gehad 8 maanden te mogen samenwerken met Laura. Laura heeft mij geholpen met het vormgeven van zowel het gehele in-door-en uitstroomproces als het centraliseren van de opleidingsplanning en locaties. Deze processen heeft zij prima ingericht in een enorm drukke tijd waarin zij altijd wat extra heeft willen doen om de klus te klaren. Zij ondersteunde mij in de voorbereiding van teamvergaderingen, managementinfo, afbouw realiseren en het opstellen van de strategische resources piramide. Naast dit alles is zij een coach, kan zij een spiegel voorhouden en laat zij mensen groeien. Zij heeft mij veel inzichten gegeven. Ik kan Laura van harte aanbevelen als een fijne, harde werker, met humor!
Proces optimalisatie Recruitment
Rabobank - 5
Laura is een bijzonder doortastende en energieke recruiter. Ze is creatief en ook bij tegenslagen laat ze haar hoofd niet hangen en probeert dan op andere manieren haar doel te bereiken. Ik heb, totdat ik zelf uit dienst ging bij Nedcon, bijzonder prettig met haar samengewerkt en beveel haar van harte aan!
Recruitment
Nedcon - 5
Laura is op interimbasis voor een periode van ruim 7 maanden werkzaam geweest als corporate recruiter op de HR afdeling van TVM. Laura is voor mij een recruiter pur sang. Ze heeft passie voor haar vak. Naast dat ze beschikt over kritisch vermogen om kandidaten op een goede wijze te interviewen, is zij ook sterk in het zoeken (en vinden) van kandidaten die niet direct op zoek zijn naar een nieuwe baan (maar na een introductie toch geïnteresseerd raken). Dat betekent dat Laura geen passieve recruiter is die enkel de vacature uitzet en wacht tot kandidaten zich melden. Ze gaat echt op zoek. Verder beschikt Laura over goede planningsvaardigheden en heeft ze de capaciteiten om een recruitment proces op te zetten en/of verder te professionaliseren. Dat heeft ze bij TVM ook gedaan. In de ruim 7 maanden dat Laura voor TVM werkzaam was, heeft ze ruim 30 vacatures van uiteenlopen aard opgestart en afgewikkeld. Het waren hectische maanden, maar Laura blijft kalm en rustig en houdt het overzicht. Ze is een harde werker, flexibel en zet dat stapje extra als het nodig is. Daarnaast heeft ze humor. Kortom een prettig, leuk mens. Ik vond het erg plezierig samenwerken!
Corporate Recruitment
TVM verzekeringen